更改
跳到导航
跳到搜索
←上一编辑
下一编辑→
涌现
(查看源代码)
2020年7月11日 (六) 13:17的版本
添加14字节
、
2020年7月11日 (六) 13:17
→In humanity
第1,100行:
第1,100行:
−
==In humanity==
+
==In humanity==
趣木木领取啦
+
在人性中
在人性中
第1,474行:
第1,475行:
在团队促进和组织发展领域,已经出现了一些新的团队过程,旨在通过提供最小的有效初始条件,最大限度地扩大涌现和自我组织。这些过程的例子包括 SEED-SCALE、赏识调查、未来搜索、世界咖啡馆或知识咖啡馆、开放空间技术等(Holman,2010)。
在团队促进和组织发展领域,已经出现了一些新的团队过程,旨在通过提供最小的有效初始条件,最大限度地扩大涌现和自我组织。这些过程的例子包括 SEED-SCALE、赏识调查、未来搜索、世界咖啡馆或知识咖啡馆、开放空间技术等(Holman,2010)。
−
−
−
−
−
== See also ==
== See also ==
趣木木
579
个编辑
导航菜单
个人工具
登录
名字空间
页面
讨论
变种
视图
阅读
查看源代码
查看历史
更多
搜索
导航
集智百科
集智主页
集智斑图
集智学园
最近更改
所有页面
帮助
工具
特殊页面
可打印版本