“集智百科激励制度”的版本间的差异

来自集智百科 - 复杂系统|人工智能|复杂科学|复杂网络|自组织
跳到导航 跳到搜索
第80行： 第80行：
 
|}
 
|}
  
−
*额外奖励：补充内容多（10），后期被选用为微信推文（20）；
+
*额外奖励：完成部分编辑排版工作（120%~150%应得积分），补充丰富内容多（20），后期被选用为微信推文（50）；
−
*所获积分比例：“内容生产：审校 = 6:4”
 
 
*注：加急稿件 *1.5 作为积分；合作完成的长词条，按照词条所在区间范围的基础积分进行均分，作为积分设置；全靠机器翻译，无人工翻译痕迹（无积分）；
 
*注：加急稿件 *1.5 作为积分；合作完成的长词条，按照词条所在区间范围的基础积分进行均分，作为积分设置；全靠机器翻译，无人工翻译痕迹（无积分）；
−
*达200可提现
+
*累积积分达200可提现
  
  

2022年4月14日 (四) 16:28的版本

集智百科是一个公开免费的平台，所有的内容遵循CC-3.0协议。

我们鼓励大家在集智百科生产真正有价值的、科学的、客观的、符合集智百科主题的知识内容。

如果您只是修改某些错误的问题或者编辑一条您很感兴趣的词条，您可以按照我们的内容规范和编辑规范进行编辑。

如果您对知识分享和知识贡献感兴趣，请加入我们的内容生产团队，我们非常需要您的参与和贡献。具体分工和要求请看集智百科团队。

对于想加入集智百科团队的朋友，我们会提供一些激励措施，希望可以鼓励到您继续生产内容。

希望您可以收获

集智百科的一个宗旨是“知识从我而来，问题到我为止”。这2句话，是集智百科团队刚开始搭建的时候，有2位志愿者在分享的过程中，分别提到的，我们一致觉得非常贴切地传达了我们作为内容生产者的心声，于是组合起来，成为了我们内容生产者的宗旨。

  • 知识从我而来，是对知识整理、传播、分享的热情，以成为知识的梳理者、传播者为荣。
  • 问题到我为止，在我们眼里，每一个词条都是有生命力的，都是我们个人作品的代表，我们会希望以工匠精神去打磨每一个词条，不断精进，给阅读者提供最完美的体验，虽然不可能有完美的词条，但是我们会不懈地追求完美。


成就感

  • 对于任何一个词条，我们都会在词条的末尾标注内容生产、审校、编辑等参与者的信息，让大家对词条有归属感和责任感。
  • 一个词条从0到1，从没有相关的资料，到被搜索引擎收录，从无人知晓，到切实为知识探索者提供帮助，会给你带来最特别的体验。
  • 一个词条，在集智百科上被人搜索到的方式有N多种：
1.搜索引擎（百科的搜索引擎是真的很好，一般都能排在最前面）
2.嵌入集智俱乐部的公众号文章（集智俱乐部官网上所有公众号文章提到的相关关键词都会加上超链来到集智百科，供大家学习）
3.集智斑图的路径（在集智斑图上作者编辑的路径提到的相关关键词都会加上超链来到集智百科，供大家学习）
4.集智俱乐部公众号（在集智俱乐部公众号有一个集智百科专栏，我们每周会定期推广集智百科的相关知识，供大家学习讨论混沌理论元胞自动机
5.生产的词条也有可能变成一个入门路径，发表在集智俱乐部和集智斑图的官网上，供大家学习等
所以当你完成了一个词条，你不仅仅是完成一个词条，这个词条会在不同的角度，不同的侧面，给不同需求的探索者提供切实的帮助。
  • 我们每个人都有生死，但是客观、科学、及时更新的知识却是长存的。你编辑的知识内容，可以成为你个人的代表作品，流传下去，不断地被人阅读、更新，甚至比我们所想的时间更长。

知识提升

  • 我们每个人都讲究个人成长，如果你真切地想提升自己在复杂性科学领域的基础，提升英语翻译和写作能力，没有什么比沉下心来，编辑一个词条提升得更快。或许会有人说，编辑一个词条太费时间，但是无数人参与之后的总结就是慢即是快，看上去花费很久的时间只是编辑了一个词条，但是你获得的提升却是全面且持续的。
  • 参与百科团队：
  • 有梳理的内容知识框架和资源，帮助你快速入门。
  • 有专业的审校，为你的词条把关，及时反馈，获得提升。
  • 每周有定期的分享总结，回顾问题，讨论经验。
  • 群内分享每日一译，审校及时反馈，共同讨论翻译技巧和学科知识。

其他激励

  • 积分。积分可以用于在集智平台上购买或者消费，其中包括：集智学园、集智斑图、以及集智俱乐部周边等。(详细积分奖励及兑换制度见下表)
  • 为深度参与的同学颁发志愿者勋章、荣誉证书和相关实习证明。
  • 有机会获得集智俱乐部价值2999元的科学年会门票(门票每年涨价一次）
  • 2016年在帝都心脏三里屯Surperfit举办学术圣诞晚会，活动主题：AI与创业。
  • 2017年在北京768创意产业园区彩云科技举办学术圣诞晚会，活动主题：AI改变生活。
  • 2018年在北京朝阳区乌托邦工厂举办学术圣诞晚会，活动主题：奇点临近。
  • 2019年在北京海淀区E_ZIKOO智慧谷举办学术年会，活动主题：量子跃迁。

奖励规则

参与翻译/审校的激励

积分制度表
中文字数范围 总金额（元）
< 1500 30
1500-2500 50
2500-3500 70
3500-4500 90
4500-5500 110
5500-6500 130
6500-10000 150
10000+ 200
以此类推 按照实际篇幅进行设置
  • 额外奖励：完成部分编辑排版工作（120%~150%应得积分），补充丰富内容多（20），后期被选用为微信推文（50）；
  • 注：加急稿件 *1.5 作为积分；合作完成的长词条，按照词条所在区间范围的基础积分进行均分，作为积分设置；全靠机器翻译，无人工翻译痕迹（无积分）；
  • 累积积分达200可提现


参与组织运营工作激励

  • 萌新奖：每个新成员都会有一个实习阶段，这个阶段会有优秀的老成员来带领完成词条的工作，直到新成员可以独立完成词条的翻译工作，则可以转为正式成员，认领任务。对应的老成员将获得带萌新奖：80积分。
  • 推荐奖：老成员推荐自己的朋友加入百科并完成了实习期，则对应成员和推荐者都可以获得对应的推荐奖：20积分
  • 分享奖：鼓励大家能自发的组织发起分享，分享主题暂时不限（比如：如何完成一个词条，如何做专业词语的搜索，长难句如何翻译，组织大家面基...)，需要跟百科所有成员共享参与，时间长度需要在15min以上，完成则可获得对应的分享奖：100积分

集智百科打怪升级地图

集智百科积分制度表
对应勋章 积分限度 相应福利
百科小新 集智百科小新LV1 100 积分可购买集智课程
集智百科小新LV2 200 积分可购买集智课程
集智百科小新LV3 500 积分可提现或购买集智课程
百科达人 集智百科贡献达人LV1 800 积分可提现或购买集智课程
集智百科贡献达人LV2 1000 积分可提现或购买集智课程
集智百科贡献达人LV3 2000 积分可提现或购买集智课程，集智年会VIP门票，年度优秀志愿者奖牌
百科合伙人 集智百科合伙人LV1 3000 积分可提现或购买集智课程，集智年会VIP门票，年度优秀志愿者奖牌，实习证明一份
集智百科合伙人LV2 4000 积分可提现或购买集智课程，集智年会VIP门票，年度优秀志愿者奖牌，实习证明一份，集智学园VIP卡1年
集智百科合伙人LV3 5000 积分可提现或购买集智课程，集智年会VIP门票，年度优秀志愿者奖牌，实习证明一份，集智学园VIP卡1年，可定制化推荐导师和工作资源
集智百科终身合伙人 7000 积分可提现或购买集智课程，集智年会VIP门票，年度优秀志愿者奖牌，实习证明一份，集智学园VIP卡3年，可定制化推荐导师和工作资源

集智百科的等级可在斑图的荣誉勋章中体现，也会在集智百科荣誉榜中公布

取自“https://wiki.swarma.org/index.php?title=集智百科激励制度&oldid=30186”