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[[File:管理行为.jpg|400px|right|《管理行为》]]
===集智文章推荐===
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====[https://swarma.org/?p=11031 脑力经济学：DeepMind联合哈佛、剑桥在nature人类行为上发表长文综述]====
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研究者们从经济学视角切入脑力劳动研究，为基于脑力投入的决策提供了新线索，利用稀缺性、成本效益分析等思路揭示了一些本来可能不会被考虑的新问题，并衍生出新的理论视角。
研究者们从经济学视角切入脑力劳动研究，为基于脑力投入的决策提供了新线索，利用稀缺性、成本效益分析等思路揭示了一些本来可能不会被考虑的新问题，并衍生出新的理论视角。
===推荐书籍===
====《管理行为》====
《管理行为》是赫伯特A.西蒙最重要的著作。它主要包含两方面的内容：首先是“有限理性”和“满意解”，其次是决策过程理论。西蒙提出，现实生活中个人和组织的决策需要一定程度的主观判断，这种判断都是在有限理性的条件下进行的。理想中的完全理性会导致人们寻求决策的最优解。而现实生活中的有限理性则导致人们寻求满意解。西蒙将组织内部的活动分为经常性和非经常性两类．前者的决策为程序化决策，后者的决策为非程序化决策。所有的程序化决策过程都可以概括为：界定问题；明确目标寻找为达到目标可供选择的各种方案比较并评价这些方案；做出决策：在执行决策中进行检查和控制，以保证实现预定的目标。
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'''本词条内容源自wikipedia及公开资料，遵守 CC3.0协议。'''
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